福建省莆田市涵江区通过“三个注重”加强年轻纪检监察干部培养。

　　该区严把入口，注重干部管理。严格落实纪检监察干部资格准入制度，结合换届工作，严格把握选人标准和条件，着力选调责任心强、知识面广、素质过硬的优秀年轻干部到乡镇纪检监察队伍中，优化干部年龄结构、知识结构和专业结构。

　　与此同时，加强培训，注重业务提升。举办纪律审查、案件审理、公文信息等业务培训班，由委局各室业务骨干结合工作实际进行授课，提升乡镇纪检干部业务技能。

　　此外，搭建平台，注重实践锻炼。完善区纪律审查陪护人才库，选调乡镇年轻干部深入纪律审查一线进行实战锻炼，提高干部能力；安排乡镇纪检干部到区纪委监察局各业务室跟班学习，对跟班干部进行“一对一”指导培养，加强具体岗位锻炼，积累实践经验。今年来已分期分批抽调乡镇年轻干部参加执纪检查20多人次，组织乡镇纪检干部跟班学习6人次。